Rencontre de Sébastien Carrère, le gérant de PAC Sécurité qui parraine une ruche chez Abeilles et Cie.
Pouvez-vous nous présenter PAC Sécurité et votre fonction au sein de l’entreprise ?
PAC Sécurité est un cabinet de conseil spécialisé en prévention des risques professionnels, en SSE et en RSE, créé en 2007. Nous accompagnons les entreprises dans la structuration et le pilotage de leur démarche santé-sécurité et responsabilité sociétale.
Au sein de l’entreprise, je suis le « créateur » et Gérant de PAC.
quelle est la singularité de PAC Sécurité ? Quelles sont les grandes étapes (IPRP, MASE, Qualiopi, label RSE Lucie…) qui ont structuré votre développement et votre crédibilité ?
PAC est née d’un constat simple : les petites et moyennes structures n’ont pas toujours les ressources internes pour piloter, pour structurer efficacement leur prévention et les services dédiés en place dans des structures plus importantes ne peuvent pas tout faire. Certaines personnes n’avaient pas accès au « concept de la prévention », cette situation était inacceptable pour moi.
Notre singularité repose sur trois éléments :
- une forte présence terrain,
- une approche concrète, réaliste,
- et une capacité à transformer des obligations réglementaires en actions visibles.
Plusieurs étapes ont structuré notre développement :
- IPRP : reconnaissance de notre expertise en prévention des risques pour pouvoir être « réfèrent sécurité » chez nos clients,
- MASE : notre certification pour valoriser notre culture interne SSE,
- Qualiopi : notre reconnaissance pour le professionnalisme de nos formations réglementaires et à la carte,
- Label RSE Lucie 26000 : notre label pour valoriser notre engagement sociétal.
Ces jalons ont confirmé notre crédibilité et surtout notre capacité à accompagner durablement nos clients.
Chez PAC, nous appliquons au quotidien les exigences que nous recommandons à nos clients.
Vous vous présentez comme « partenaire prévention entreprise » : concrètement, qu’est-ce que cela change pour vos clients sur le terrain ?
Se positionner comme « Votre partenaire prévention » signifie que nous ne sommes pas uniquement des auditeurs ou des formateurs ponctuels.
Concrètement, cela se traduit par :
- Un respect permanant des attentes du client, nous sommes à ses côtés pour construire ensemble,
- Une fidélité constante avec nos clients, nos prestataires, nos fournisseurs, avec l’ensembles des parties prenantes,
- Une mise en avant de notre concept « la prévention » et notre vision « savoir détecter les dangers »
Dans une mission type, cela donne :
- Professionnels : des livrables structurés, précis, conformes et exploitables,
- Impliqués : une réelle prise en compte des enjeux du client,
- Agiles : adaptation aux contraintes chantier ou production,
- Polyvalents : capacité à intervenir sur SSE, RSE, MASE, formation,
- Pédagogues : transmission claire pour fédérer les équipes
Notre objectif n’est pas seulement de diagnostiquer, mais de faire progresser concrètement. Nous adorons inscrire dans le marbre les bonnes pratiques avant de proposer des axes d’amélioration.
Vous êtes labellisés RSE Lucie : qu’est-ce que ce label représente pour vous et pour vos clients ? Comment intégrez-vous la RSE dans vos métiers de conseil, d’audit, de supervision et de formation (SSE / RSE, MASE, ISO 26000…) ?
Le label Lucie 26000 est pour nous un cadre structurant. Il nous oblige à formaliser nos engagements et à les rendre mesurables.
Pour nos clients, c’est un gage de cohérence : nous appliquons à nous-mêmes ce que nous recommandons.
La RSE est intégrée de manière transversale dans l’ensemble de nos différentes missions.
Nous avons toujours le même objectif depuis 2007, nous cherchons à rendre ces sujets (SSE, RSE) accessibles et opérationnels pour tous.
Vous avez choisi de parrainer une ruche avec Agrirenfort / Abeilles & Cie, une structure ancrée dans l’inclusion et la biodiversité : qu’est-ce qui vous a séduit dans cette démarche ?
Le partenariat avec Agrirenfort / Abeilles & Cie s’est imposé naturellement. Il combine deux dimensions fortes à nos yeux :
- l’inclusion sociale,
- et la préservation de la biodiversité.
Ce type d’action illustre notre vision de la RSE : des engagements simples, concrets, visibles, et utiles tout simplement.
Les ingrédients présents dans ce parrainage correspondent parfaitement à notre politique générale RSE de l’entreprise.
Les collaborateurs PAC ont d’ailleurs immédiatement adhéré à cette démarche et adorent également le fruit de la production des abeilles.
Quelles sont projets pour 2026, une actualité à partager ?
Nous allons poursuivre notre développement de nos offres pour proposer encore et toujours des actions concrètes, efficaces pour accompagner les entreprises dans leur transition vers un modèle économique plus résilient face aux enjeux climatiques, humains et économiques.
Cette démarche autour des abeilles est cohérente avec nos objectifs 2026, une année symbolique pour PAC à l’approche de nos 20 ans.
